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大方县就业服务中心开展“十大员”乡村公益性岗位专项排查
  来源:   发布日期: 2021-11-30 09:37:11       文章字号:     

为进一步加强对乡村公益性岗位管理工作,防止出现人岗不符、冒名顶替等问题,大方县就业服务中心开展“十大员”公益性岗位专项排查。

强化管理。公益性岗位实行分级管理,按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,用人单位负责公益性岗位人员的聘用和日常管理工作,具体负责明确公益性岗位人员的职责范围、工作标准、工作时间等日常工作。

摸底排查。大方县就业服务中心成立专项核查小组,对全县公益性岗位设置情况进行摸底排查,重点了解贫困户家庭成员外出务工情况、劳动力状况、年龄结构以及对公益性岗位的意见和建议。

通过排查整顿,按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,规范了用人机制、岗位标准,让相关人员知责明责尽责,进一步强化了公益性岗位过程管理精准、规范、有序。

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