大方县达溪镇2025年法治政府工作报告
2025年，达溪镇在上级党委、政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》及省、市、县法治政府建设工作部署，坚持将法治政府建设与乡村振兴、基层治理、民生保障等中心工作深度融合，以规范权力运行、提升依法行政能力为核心，扎实推进各项法治建设任务落地见效。根据相关文件要求，现将本年度法治政府建设情况报告如下：
一、主要举措及成效
（一）强化组织保障，压实法治建设责任。成立由镇党委书记、镇长任双组长的法治政府建设工作专班，建立“党委领导、政府负责、部门协同、村村联动”的责任传导机制，明确各成员单位职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。将法治政府建设纳入全镇重点工作部署和年度绩效考核，与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，全年召开党委专题会议2次、法治政府建设工作推进会2次，专题研究解决法治队伍建设、行政执法规范化等重点难点问题。保障法治建设经费，将其纳入年度财政预算，足额支持普法宣传、队伍培训、法律顾问咨询等工作开展。
（二）深化法治学习，提升依法履职能力。聚焦领导干部“关键少数”，将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规纳入党委理论学习中心组必学内容，组织镇、村两级干部参加法治培训3场次，覆盖干部职工180余人次。加强“法律明白人”培育，每个季度对法律明白人进行培训，通过集中培训、案例研讨等方式提升实操能力，推动干部职工学法用法常态化、规范化。党政主要负责人带头尊法学法守法用法，在重大决策、项目推进中主动征求法律顾问意见，确保决策合法合规。
（三）规范执法行为，强化重点领域监管。严格落实行政执法“三项制度”，针对山区生态保护、森林防火、安全生产等重点领域，组建由自然资源、林业、应急管理等部门组成的联合执法队伍。制定年度执法培训计划，围绕《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律法规业务培训2次，累计培训学时超过60学时。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范执法辅助人员管理。全面推行“一村一法律顾问”制度，村居法律顾问每月到所在的村提供法律服务，全年提供法律咨询10人次、合同审查2份，为村级事务决策提供法律支持。
（四）创新普法形式，厚植山区法治氛围。以“八五”普法为契机，结合山区群众生产生活特点，打造“线上＋线下”立体化普法矩阵。线上依托村级微信群推送法治短视频、政策解读100余条，利用乡村大喇叭定时播报森林防火、安全生产等法律知识；线下在镇文化广场、村级活动中心建设法治宣传栏11个，在“3·15”“12·4”等重要节点，开展“法治赶大集”“普法进校园”等活动10场次，发放普法资料1000余份，解答群众咨询40余人次。提升普法精准度和实效性。
（五）健全治理体系，维护社会和谐稳定。坚持和发展“枫桥经验”，健全“调解＋信访＋司法”联动机制，依托镇社会治理综合服务中心和镇、村两级调解委员会，整合老党员、老干部、法律明白人等力量，推行“入户排查、分类调处、跟踪回访”工作法。全年排查化解山林土地、邻里关系、婚姻家庭等各类矛盾纠纷239件，调解成功224件，成功率达94％。
二、存在的问题与不足
（一）普法宣传精准度不足。普法宣传形式仍以传统方式为主，新媒体普法内容更新不及时，针对青少年、老年人等重点群体的定制化普法力度不够，部分群众法治意识仍较薄弱。
（二）法治队伍能力有待提升。个别村干部法治思维不强，在村级事务决策中存在程序不够规范的问题，“法律明白人”作用发挥不够充分，基层法治服务覆盖面有待扩大。
（三）法治创新力度不足。在推进法治建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足，运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待提升，推进方式方法比较单一。
三、2026年度工作安排
（一）筑牢思想根基，压实法治责任。持续将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组核心内容，实现乡、村两级干部法治培训全覆盖，重点提升依法决策、规范执法能力。严格落实法治建设“第一责任人”职责，实施年初部署、年中督导、年底问效的全过程闭环管理，确保各项任务落实落细。
（二）加强队伍建设，提升履职效能。优化执法队伍结构，开展行政执法相关法律法规和实操技能培训，扩大法律服务覆盖面，鼓励法律明白人参与矛盾调解、普法宣传等基层法治实践。完善政府法律顾问制度，推动法律顾问深度参与重大决策、合同审查等工作，有效防范法律风险。
（三）创新普法形式，浓厚法治氛围。针对不同群体制定个性化普法方案，运营好乡级新媒体平台，每月发布普法短视频，打造“线上＋线下”联动的普法矩阵。开展“法律赶大集”“法治进校园”等活动，完善法治文化阵地建设，培育普法志愿者队伍，提升群众法治素养。
（四）深化治理改革，提升法治水。进一步健全矛盾纠纷多元化解体系，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。持续提升群众满意度。
新的一年，达溪镇将立足山区生态保护与产业发展实际，聚焦群众法治需求，进一步强化法治队伍建设，创新山区普法模式，健全跨村矛盾纠纷化解机制，让法治阳光照亮深山村落的每一个角落，为打造宜居宜业和美山区提供坚实的法治保障。
达溪镇人民政府
2026年2月24日
