大方县慕俄格古城街道办事处2025年法治政府工作报告

2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。慕俄格古城街道办事处在县委、县政府的坚强领导和县司法局的有力指导下，紧密围绕新时代法治政府建设新要求，聚焦重点任务，深化改革创新，持续提升依法行政能力与水平，为辖区高质量发展奠定了坚实的法治基础。现将年度工作情况报告如下：

一、强化统筹部署，健全法治建设工作格局

（一）健全领导体制，压实主体责任。街道党工委切实履行推进法治建设领导职责，充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用。明确班子成员“一岗双责”，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓、社区（村）落实抓的工作格局。将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。全年召开党工委会议、专题会议研究法治建设工作2次，听取法治建设专项汇报2次，解决重点难点问题6个，确保了法治建设各项任务高位推动、高效落实。

（二）抓住“关键少数”，提升法治素养。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职制度，将履职情况纳入年终述职内容。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，将习近平法治思想、宪法、党内法规列为党工委理论学习中心组学习、干部教育培训的必修课。全年组织党工委理论学习中心组专题学法3次，举办领导干部法治专题培训班2期，有效提升了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

二、优化依法决策，提升治理科学化民主化法治化水平

持续健全科学、民主、依法决策机制，严格落实重大行政决策程序。充分发挥法律顾问在重大决策、制度建设、合同审查中的专业支撑作用，本年度累计完成审查各类合同协议6份，出具法律意见书8份，源头防控法律风险。加强行政规范性文件动态清理与管理，确保了决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

三、深化执法改革，推动严格规范公正文明执法

针对基层执法力量相对薄弱的现状，新增通过行政执法人员2名，全街道持证执法人员达到6名。制定年度执法培训计划，围绕《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律法规业务培训2次，累计培训学时超过60学时。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范执法辅助人员管理。全面落实行政执法“三项制度”，加大重点领域执法监督力度，执法规范化水平得到有效提升。

四、创新治理模式，化解矛盾纠纷，筑牢社会稳定“防火墙”

（一）完善多元化解机制。健全以街道矛盾纠纷调处中心为枢纽，8个社区（村）人民调解委员会为基础，专业性、行业性调解组织为补充的调解网络。选优配强人民调解员队伍，现有专兼职人民调解员45名，其中“法律明白人”65名。加强调解员业务培训，年内组织集中培训2次，提升其依法调解、规范调解的能力。2025年以来，我街道组织对9个调解委员会的人民调解员开展集中培训2次，共调解案件185件，调解成功179件。

（二）推进信访工作法治化。深入贯彻落实《信访工作条例》，坚持依法按政策解决问题，引导群众依法逐级走访、理性表达诉求。规范信访事项受理、转送、交办、督办、回复等程序，推行信访事项简易办理，提高办理效率。健全信访与调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等途径的衔接机制，对涉法涉诉信访事项，引导当事人通过法定程序解决。全年受理各类信访事项79件，按期办结率100%，群众满意率稳步提高。

五、聚焦普法实效，突出重点内容宣传

将学习宣传习近平法治思想作为普法首要任务，贯穿法治宣传教育工作全过程。持续深入开展宪法宣传教育活动，组织开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。广泛开展民法典宣传，围绕物权、合同、婚姻家庭、侵权责任等与群众生产生活密切相关的篇章，开展宣传活动。结合国家安全教育日、消费者权益保护日、国际禁毒日等重要节点，加强国家安全、优化营商环境、生态文明建设、安全生产、网络安全、禁毒、反诈等相关法律法规宣传活动20余场次。

六、存在的问题

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代法治政府建设的高标准、严要求，对照人民群众的新期待，我街道的法治建设工作仍存在一些短板和不足：

一是法治政府建设需持续深化。少数干部运用法治思维和法治方式破解基层治理难题、推动改革发展的意识和能力仍有待加强，尤其是在应对新型复杂社会矛盾、突发事件时，依法处置的水平需进一步提升。

二是执法规范化水平需精细提升。综合行政执法改革仍需深化，跨部门、跨层级执法协作机制有待进一步完善。部分领域执法程序、文书制作等细节有待进一步规范，执法人员的专业素养和实战经验需持续积累。

三是普法宣传实效性需增强。普法宣传形式与内容的吸引力、感染力有待进一步创新，针对不同群体的精准普法措施有待细化，普法宣传教育从“知识普及”向“观念引导、行为塑造”深度转化的效果需进一步显现。法治文化与本土特色文化的融合度有待提高。

四是基层法治基础需进一步夯实。公共法律服务资源分布的均衡性和服务的便捷性有待优化，“法律明白人”作用发挥的机制有待健全。基层依法治理的智能化、信息化支撑水平有待提升。

七、下一步打算

针对以上问题，2026年，慕俄格古城街道办事处将坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点在以下几个方面持续发力：

（一）在深学笃行习近平法治思想上再聚焦。持续将习近平法治思想作为理论学习中心组学习、干部培训、党员教育的核心内容，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。加强对法治建设重大问题的研究，将学习成果转化为谋划法治建设的思路、推进法治工作的举措。

（二）在提升依法行政决策水平上再精准。进一步完善重大行政决策目录管理和全过程记录、材料归档制度。优化法律顾问参与决策机制，提升合法性审查质量。加强决策后评估工作，及时调整完善相关政策。

（三）在深化行政执法规范化建设上再突破。全面落实行政执法体制改革要求，健全街道综合执法机制。加大执法监督力度，常态化开展案卷评查和执法检查。加强执法队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

（四）在优化基层社会治理法治保障上再夯实。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。优化公共法律服务供给，做实做优“一村（居）一法律顾问”工作，提升“法律明白人”履职能力。依法规范信访秩序。

（五）在增强全民普法工作实效上再创新。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，编制发布年度普法责任清单。创新普法形式，打造更多具有慕俄格特色的法治文化品牌。加强以案释法，推动普法宣传教育融入法治实践、基层治理和日常生活。加强青少年法治教育。

大道至简，实干为要。慕俄格古城街道办事处将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府的正确领导下，踔厉奋发、笃行不怠，以更高标准、更实举措、更严作风，不断开创法治政府建设新局面，为奋力推动慕俄格古城街道经济社会高质量发展、满足人民群众对美好生活的向往作出新的更大贡献！